Từ ngày 25 đến ngày 26 tháng 7, Phó chủ tịch Công ty TNHH Công nghiệp Dệt may và Ánh sáng Phúc Kiến, tổng Giám đốc Zheng Shuxiong, kế toán trưởng Zheng Jianjun đã tiến hành nghiên cứu tại Dongguan Hi-Optel, cùng với đội ngũ quản lý và vận hành của Hi-Optel.
Lin Xinli, chủ tịch của Hi-Optel đã giới thiệu giai đoạn tiếp theo của các ý tưởng phát triển kinh doanh và công việc đặc biệt quan trọng của Hi-Optel. Các nhà lãnh đạo của Fujian Light and Textile và những người tham gia đã phân tích sâu sắc các vấn đề hiện tại mà Hi-Optel gặp phải, thảo luận về tính khả thi và rủi ro của công việc đặc biệt cũng như đưa ra các đề xuất tối ưu hóa.
Zheng Shuxiong hoàn toàn khẳng định việc Hi-Optel nhanh chóng xây dựng các biện pháp đối phó trong môi trường thị trường khắc nghiệt, đồng thời đưa ra 5 yêu cầu công việc và triển khai:
1. Tiếp tục phát huy giáo dục chuyên đề đi sâu, thiết thực, nhìn hành động và đạt kết quả, bám sát chủ trương hai tay, hai phát huy, thực sự biến thành tựu giáo dục chuyên đề thành động lực đổi mới, đổi mới, vượt khó, nhằm thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp
2. Thực hiện các ý tưởng công việc mới và các biện pháp làm việc đặc biệt do thảo luận nhóm hình thành, tăng cường quản lý tinh tế, tối ưu hóa cơ chế khuyến khích và đánh giá, đồng thời phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh hàng năm của công ty
3. Thành lập nhóm công tác nghiên cứu đặc biệt để nghiên cứu, tận dụng tốt các chính sách trong nước và quốc tế để đưa Hi-Optel Malaysia ngày càng lớn mạnh
4. Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với doanh nghiệp, làm tốt toàn diện công tác xây dựng Đảng, tư tưởng, quyết định “ba chuyên, một chuyên”. Đảng viên phải tăng cường học tập, giữ vững nguyên tắc, trung thực, tự giác
5. Ngay lập tức huy động và chuẩn bị đầy đủ phòng chống bão “Dusuri”
Thời gian đăng: 31-07-2023